Offres d’alternance par INHNI, CFA Propreté Midi-Pyrénées, en contrat d'apprentissage pour des postes d'Agent de service Hospitalier

 

 

 Descriptif du poste

 

Intitulé de poste 

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

 

Nombre de poste : 2

 

Lieu d’exécution du contrat 

Etablissement de vie et santé à Castelnau d'Estrétefonds (31620)

 

Date de début de contrat souhaitée 

Juillet 2019

 

FORMATION PROPOSEE

CAP Agent de Propreté et d’Hygiène 

 

Horaires 

Horaires Fixes : 8h00-16h00 ou 9h-17h                     

 

  Informations complémentaires

 

Mobilité

Plusieurs déplacements dans une même journée ? :Non

Permis de conduire indispensable : Oui (ou BSR)

Véhicule personnel indispensable : Oui (ou scooter)

 

Contexe

Travail en extérieur: Oui, ponctuellement 

Travail en présence permanente de public: Oui

Travail en présence permanente du client: Oui

Port d’équipements spécifiques obligatoire: Oui

Travail en hauteur: Non

Port de charges > 15 kg: Non

Site client protégé (casier judiciaire vierge): Non

 

Missions

Renforcement d’équipe nettoyage et hôtelier – Nettoyage des chambres et parties communes – Vitrerie – Nettoyage mécanisé des circulations et des zones de vie – Multiservices (espaces-verts)

                                                       

Profil de candidat souhaité

Diplôme(s) obtenu(s) : Aucun

Expérience : Aucune

Compétences acquises : Aucune

Autres commentaires : Etablissement de vie et santé – tempérament ouvert, calme et dans l’empathie

 

 

 

Descriptif du poste

 

Intitulé de poste :

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

 

Nombre de poste : 1

 

Lieu d’exécution du contrat :

Etablissement de santé à Fronton (31620)

 

Date de début de contrat souhaitée

Aout 2019

 

FORMATION PROPOSEE

CAP Agent de Propreté et d’Hygiène    

 

Horaires

o Horaires Fixes : 7h – 15h ou 8h – 16h                     

 

  Informations complémentaires

 

Mobilité

Plusieurs déplacements dans une même journée ? : Non

Permis de conduire indispensable : Oui, permis ou BSR souhaitable       

Véhicule personnel indispensable : Oui   

 

Contexte 

Travail en extérieur: Non

Travail en présence permanente de public: Oui    

Travail en présence permanente du client:  Oui  

Port d’équipements spécifiques obligatoire: Oui   

Travail en hauteur: Non

Port de charges > 15 kg: Non

Site client protégé (casier judiciaire vierge): Non

 

Missions

Nettoyage des chambres et parties communes

Vitrerie

Nettoyage mécanisé des circulations et des zones de vie

Service restauration (distribution des plateaux repas et nettoyage de la salle)

 

 

 

MODALITE DE RECRUTEMENT 

 

Pour toutes informations ou questions, M. Benoît ROQUECAVE, Développeur de l'Alternance se tient à votre disposition au 

05.62.47.65.35 / 06.22.05.45.84

 

Veuillez adresser par mail votre CV à b.roquecave@inhni.com

 

 

L'alternance, pour quoi ?

L’alternance, un apprentissage au cœur des réalités professionnelles !

 

L’alternance est la formule qui permet de se former en alliant temps en entreprise et temps en centre de formation tout en étant rémunéré

Choisir son alternance c’est :
  • avoir son statut de salarié et un salaire : vous bénéficiez, d’un salaire, du régime général de la Sécurité Sociale et des mêmes avantages que tous les salariés de l’entreprise
  • avoir une fonction dans l’entreprise pour mettre immédiatement en pratique les connaissances théoriques et pratiques acquises en centre de formation préparer son diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État
  • entrer directement et doucement dans la vie active à la fin du cursus avec une expérience significative  à valoriser sur votre CV ou poursuivre vos études sur des diplômes supérieurs tout en continuant à être sous contrat avec une entreprise et percevoir votre salaire.
Vous vous formez tout en travaillant

Deux types de contrat vous sont proposés (selon votre âge) :

  • le contrat d’apprentissage pour les formations diplômantes,
  • le contrat de professionnalisation pour les formations diplômantes ou qualifiantes.

Des formations diplômantes peuvent être accessibles aux financements en contrat de professionnalisation, selon votre entreprise d’accueil.

 

L'apprentissage: un salaire, un diplôme, un emploi, une carrière !

Pour les moins de 26 ans (et au delà pour public handicapé

 

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage : pour les jeunes de 16 à 25 ans (et au-delà pour public handicapé)

L’apprentissage à l’inhni concerne tous les niveaux d’enseignement et tous les métiers de l’Hygiène, Propreté, Environnement du CAP au Master (Bac+5),

Devenir apprenti, c’est :
  • Préparer un diplôme , un titre reconnu tout en étant rémunéré : les CFA Propreté de l’inhni préparent 5 diplômes ou titres de la profession, du CAP au Bac+5*
  • Avoir un contrat de travail : il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée (de 1 à 3 ans, selon le diplôme ou le titre préparé) signé avec une entreprise
  • Un triple engagement : L’apprenti s’engage à suivre les formations et à effectuer les missions confiées en entreprise. L’entreprise d’accueil et le CFA s’engagent à former dans les meilleures conditions pédagogiques et professionnelles l’apprenti dans le cadre du référentiel du diplôme.
Un accompagnement sur mesure

Les équipes de développement de l’apprentissage vous accompagnent dans votre orientation, dans la recherche de votre entreprise d’accueil et tout au long de votre contrat. Les formateurs et enseignants vous forment au quotidien avec pour objectif la préparation de votre diplôme et en vous apportant les éclairages nécessaires à une bonne prise en main de votre métier et des missions qui vous sont confiées.

Le contrat d’apprentissage = une formation + un salaire + un métier

 

L'apprentissage dans les CFA Propreté, c'est  :

  • un diplôme ou titre reconnu du CAP au master (Bac+5)
  • une expérience professionnelle recherchée et valorisante, un contrat de travail et un statut de salarié
  • un salaire en fonction de l’âge et de l’ancienneté dans le contrat
  • une formation de qualité assurée conjointement par des enseignants dans les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et des maîtres d’apprentissage dans l’entreprise
  • un large choix de métiers et une employabilité reconnue par les entreprises avec une insertion professionnelle rapide
  • un suivi individualisé tout au long de votre parcours 

 

Pour plus d'informations: http://www.inhni.com/accueil.html

 

02/07/2019 par Bureau de l'Emploi - CCF

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